Formation sur mesure

Financement OPCO

Formation IA en entreprise pour vos équipes

Notre offre de formation IA est la solution d’IA pour développer son efficacité collective. Elle permet de former rapidement votre équipe à l’IA afin de maîtriser les outils d’IA générative, le machine learning et le prompt engineering.

Conçus pour être hautement flexibles, nos parcours proposent un nombre d’heures entièrement sur mesure (de 21 à 35 heures, ou adapté selon vos besoins exacts et vos plannings). Nos programmes peuvent faire l’objet d’une demande de financement auprès de votre OPCO, au titre du Plan de Développement des Compétences (PDC), selon ses critères. Le parcours sur mesure non certifiant ne requiert pas de prérequis technique ; le parcours RS7311 est soumis aux prérequis officiels de la certification. Ce dispositif certifié Qualiopi permet à vos collaborateurs de mettre en pratique dès les premières séances, que vous soyez dirigeant d’une PME, responsable au sein d’une ETI ou décideur dans un grand groupe. Nous intervenons dans toute la France, à distance comme dans vos locaux. Nos pages territoriales détaillent le tissu économique local et les cas d’usage sectoriels correspondants, par exemple la formation IA en entreprise à Paris ou la formation IA en entreprise à Montpellier.

Pourquoi investir dans une formation en intelligence artificielle en entreprise dès 2026 ?

L’intelligence artificielle n’est plus une technologie réservée aux géants de la Tech. Aujourd’hui, les PME et ETI sont les premières structures concernées par la transformation numérique : l’utilisation des outils grand public ne nécessite aucune infrastructure technique propriétaire. Un ordinateur et une connexion internet suffisent pour accéder aux principaux outils ; les effets dépendent des usages et de leur intégration dans les méthodes de travail.

Pour les directions des ressources humaines et les dirigeants d’entreprises de toutes tailles, investir dans une formation de pointe peut contribuer à des gains d’efficacité :

Améliorer votre productivité : Dans une expérience contrôlée publiée dans Science (Noy et Zhang, 2023), l’utilisation de ChatGPT sur des tâches de rédaction professionnelle a réduit d’environ 40 % le temps moyen d’exécution. Ce résultat expérimental ne préjuge pas du gain obtenu dans chaque entreprise. Les gains portent sur les tâches à forte charge cognitive (rédaction, synthèse, recherche d’information).

Sécuriser la conformité légale : L’IA Act prévoit des obligations variables selon le rôle de l’entreprise et le niveau de risque des systèmes utilisés, notamment en matière de maîtrise des usages, de transparence et de formation des personnes concernées.

Valoriser votre marque employeur : Proposer à vos collaborateurs de monter en compétences dans leur environnement professionnel actuel est un levier de fidélisation et de recrutement majeur.

Quelle formation choisir pour travailler dans l’IA et quels métiers survivront à cette transition ?

La révolution numérique ne supprime pas les emplois, elle les transforme profondément. Les professionnels qui tirent le plus grand profit de l’IA en entreprise sont précisément ceux qui apprennent à l’utiliser comme un levier opérationnel au sein de leur quotidien. Notre programme de formation prépare activement vos collaborateurs afin qu’ils acquièrent les compétences nécessaires pour s’imposer dans le monde professionnel de demain :

Le « AI Coordinator » / Prompt Manager

Il orchestre l’usage des IA génératives au sein de son équipe, conçoit les bibliothèques de requêtes et veille au respect de la charte interne.

Le Data Analyst augmenté

Il croise les algorithmes et l’analyse de données pour extraire des insights business stratégiques en temps réel, à partir des données de l’entreprise.

Le Chef de projet « IA-ready »

Il intègre l’automatisation et les solutions IA dans sa gestion de projet globale (génération de rapports, comptes-rendus automatisés, répartition des tâches).

Quels sont les 3 types d’IA à maîtriser pour développer son efficacité ?

Avant de déployer des projets IA, il est indispensable de comprendre les bases et de distinguer les technologies qui impactent directement votre écosystème métier. Notre approche pédagogique vous aide à maîtriser les concepts clés sans jargon technique complexe.

L’IA générative

(ChatGPT, Copilot, Gemini)

Peut générer des textes, images, lignes de code et synthèses, dont la qualité et l’exactitude doivent être vérifiées. C’est le segment le plus rapidement déployable pour vos équipes.

Le Machine Learning

Apprentissage automatique

Des modèles mathématiques qui étudient et analysent de gigantesques volumes de données pour faire des prédictions ou automatiser des décisions stratégiques.

Le Deep Learning

Apprentissage profond

Des architectures complexes basées sur des réseaux de neurones profonds, qui propulsent la reconnaissance d’images, le traitement du langage naturel et les assistants vocaux.

Perspectives et cas d’usage concrets : Comment utiliser l’IA pour développer votre activité ?

L’utilisation de l’IA ne se limite pas à la théorie. Pour rester compétitif, le véritable enjeu réside dans la mise en application directe des outils sur vos différents pôles métiers. Grâce à l’IA générative, chaque département peut repenser ses méthodes pour booster votre productivité globale.

L’impact direct sur le service client et le support

Intégrer des outils basés sur l’IA permet de transformer radicalement l’expérience utilisateur. Votre équipe apprend à utiliser l’IA pour développer des assistants virtuels intelligents et des FAQ dynamiques conçus pour traiter les requêtes courantes. Cela permet de fluidifier le service client et de recentrer les humains sur les dossiers complexes.

Optimiser les processus opérationnels

Qu’il s’agisse de la logistique, des RH ou du marketing, l’automatisation intelligente permet d’optimiser les processus internes les plus chronophages. En connectant l’IA à vos outils quotidiens, vous sécurisez les processus opérationnels et réduisez la charge administrative pour gagner en agilité.

Notre programme de formations en intelligence artificielle : Des parcours sur mesure, certifiants ou non certifiants via le PDC

Parce que chaque entreprise possède ses propres défis sectoriels, Marmignon Brothers conçoit une ingénierie pédagogique flexible. Nous proposons des parcours officiels débouchant sur la certification RS7311 « Améliorer l’efficacité de sa TPE à l’aide de l’IA » (Répertoire Spécifique de France Compétences), réservée aux dirigeants de TPE et à leurs collaborateurs directs porteurs d’un projet d’intégration de l’IA, mais également des modules 100 % non certifiants via le Plan de Développement des Compétences (PDC).

Cette option non certifiante est idéale pour les entreprises qui souhaitent se concentrer exclusivement sur la pratique opérationnelle et l’automatisation de cas d’usage métiers concrets. Pour ce format, le nombre d’heures est entièrement sur mesure et calibré selon vos objectifs précis de performance.

Module 1

Comprendre les fondamentaux de l’IA et de la tech

Objectif : Assimiler l’histoire, les enjeux et les grandes familles d’algorithmes.

Contenu : Différences clés entre apprentissage automatique, profond et génératif. Cartographie des outils applicables à votre business.

Module 2

Le Machine Learning, le Big Data et la Data Science

Objectif : Saisir comment un modèle prédictif exploite la science des données.

Contenu : Analyse de données complexes, structuration des bases de données et interprétation des résultats pour la prise de décision.

Module 3

Maîtriser le prompt engineering et les IA génératives

Objectif : Formuler des instructions précises pour obtenir des livrables structurés, soumis à une vérification humaine.

Contenu : Techniques avancées de prompt engineering, création de contenus multimédias et intégration directe dans vos workflows existants (CRM, ERP, Office 365, Google Workspace).

Module 4

Deep Learning, réseaux de neurones et conformité réglementaire

Objectif : Maîtriser les rouages de l’apprentissage profond tout en protégeant votre entreprise.

Contenu : Traitement du langage naturel, règles de sécurité des données confidentielles, conformité RGPD et obligations de l’IA Act en 2026.

ChatGPT, prompt engineering et automatisation : Les compétences clés à transmettre à vos équipes

Déployer l’IA en entreprise, ce n’est pas chercher à remplacer l’humain. C’est avant tout libérer du temps cognitif précieux pour que vos collaborateurs se concentrent sur des missions stratégiques : la relation client, la négociation complexe et l’innovation produit.

À l’issue du parcours, les participants auront été formés à :

Financement OPCO : conditions et demande de prise en charge

Cette formation peut être intégrée au Plan de Développement des Compétences. Une prise en charge peut être étudiée selon les règles et l’enveloppe disponible auprès de votre OPCO :

Temps de rédaction

Gain de temps sur la gestion documentaire, la veille sectorielle et la synthèse de rapports.

Délais de production

Réduction des délais de production pour les départements marketing et communication.

Cas d’usage

Nouveaux cas d’usage concrets directement applicables à vos processus internes.

Vos formateurs : une expertise construite au contact de la Silicon Valley

Pour renforcer notre offre de formation IA, Marmignon Brothers s’est associé à Evolukid (kesk’IA). Nos experts et concepteurs pédagogiques sont allés développer leurs propres compétences directement à la source de l’innovation, en Californie.

Nous avons condensé la vision technique de géants de la tech comme Microsoft ou Salesforce, enrichie des enseignements de leaders d’opinion tels que Grégory Renard (AI & Future of Work) et Joël Barbier (Digital Transformation). Cette expérience nous permet de vous proposer une synthèse pratique et directement opérationnelle.

Partenaires Experts

Evolukid

(kesk’IA)

Format intra, inter ou blended learning ?

Parce que la logistique ne doit jamais être un frein au développement des compétences, nos formations en intelligence artificielle se déclinent sous trois modalités flexibles, disponibles partout en France.

Intra-entreprise

Nous formons vos équipes en groupe dédié, dans vos locaux ou en visioconférence. Les exercices pratiques sont développés sur mesure autour de votre secteur d’activité, de vos données internes et de vos logiciels d’entreprise.

Inter-entreprise :

Vos collaborateurs rejoignent des sessions collectives aux côtés de professionnels issus d’autres horizons. C’est un cadre idéal pour partager de bonnes pratiques et découvrir de nouveaux usages.

Blended learning :

La formule idéale pour les équipes multisites ou en télétravail. Vos salariés profitent d’une formation en ligne dynamique : alternance entre un apprentissage en autonomie sur notre plateforme digitale pour assimiler la théorie, et des sessions collaboratives en direct avec un formateur pour la mise en pratique.

Comment financer votre formation en intelligence artificielle grâce aux OPCO et aux dispositifs de co-financement ?

Votre OPCO peut accorder une prise en charge totale ou partielle, selon ses critères et son accord préalable, pour notre parcours certifiant ou pour nos ateliers sur mesure via le Plan de Développement des Compétences. La certification Qualiopi permet de solliciter des financements publics ou mutualisés ; elle ne garantit pas l’acceptation du dossier par l’organisme financeur.

OPCO EP

Entreprises de proximité, artisanat, commerces, PME et professions libérales.

OPCO Atlas

Banque, finance, assurances et cabinets de conseil.

OPCO 2i

Industries manufacturières, métallurgie, chimie, pharmacie et filières de l’énergie.

AFDAS

Culture, médias, communication, tourisme et divertissement.

AKTO

Services et travail temporaire.

Constructys

Bâtiment, travaux publics, construction et architecture.

Si vous ne connaissez pas votre organisme de rattachement, votre convention collective et son identifiant IDCC permettent d’identifier l’OPCO compétent ; le code APE peut orienter la recherche.

Nos équipes vous guident et vous accompagnent dans l’ensemble des démarches d’édition et de dépôt de votre dossier de subrogation.

Pourquoi choisir Marmignon Brothers pour la transformation digitale de vos équipes ?

Organisme de formation professionnelle continue créé en 2017, notre structure s’est donné pour mission de rendre l’apprentissage des technologies de rupture accessible et passionnant. À l’image de notre méthode immersive e-dutainment développée pour nos cursus linguistiques, nos programmes en intelligence artificielle appliquent une règle d’or : apprendre en faisant.

Loin des approches théoriques standardisées, nous ancrons chaque leçon dans la réalité de votre entreprise. La pertinence et l’originalité de nos méthodes d’apprentissage sont régulièrement mises en lumière par les médias économiques de référence : Europe 1, Forbes France, M6 et RTL2.

FAQ – Questions fréquentes sur nos formations en IA en entreprise

Retrouvez ci-dessous les réponses aux questions les plus posées sur l’organisation, le financement et le contenu de nos formations en intelligence artificielle pour les entreprises, PME et ETI.

Comment choisir la formation IA la plus adaptée à nos enjeux métiers ?

Pour bien choisir la formation, il convient d’analyser le profil de vos équipes. Notre parcours est conçu pour s’adapter à tous les profils, du non-initié à l’utilisateur confirmé. Pour les équipes opérationnelles (marketing, RH, ventes), le focus sera mis sur les IA génératives et le prompt engineering. Pour les équipes plus techniques, nos formateurs adaptent le contenu pour intégrer des notions poussées de machine learning appliqué et d’automatisation des flux.

Quelles sont les démarches administratives requises pour suivre une formation d’IA ?

Dès que vous décidez de suivre une formation chez nous, nos conseillers vous accompagnent dans l’ensemble des démarches. Nous éditons la convention, le programme personnalisé et le devis conforme aux exigences de votre OPCO pour que vous puissiez obtenir votre accord de prise en charge rapidement.

Quel est le niveau d’accompagnement tout au long de la formation ?

Vos collaborateurs bénéficient d’un double suivi : accès autonome à nos ressources interactives pendant toute la durée de votre parcours pour ancrer la théorie, combiné à des séances de coaching avec un formateur expert. Ce format hybride favorise l’appropriation des outils et la préparation à l’examen.

Une certification est-elle nécessaire pour une prise en charge par l’OPCO ?

Pas nécessairement. Dans le cadre du Plan de Développement des Compétences, une formation non certifiante peut faire l’objet d’une prise en charge selon les critères de l’OPCO et l’enveloppe disponible de l’entreprise. Le parcours préparant à RS7311 constitue une offre distincte, réservée aux dirigeants de TPE et à leurs collaborateurs directs, sous réserve des prérequis officiels.

Combien de temps dure la formation et le nombre d’heures peut-il être adapté sur mesure ?

Nos parcours vont de 21 heures (format intensif, 3 jours) à 35 heures (blended learning sur 5 semaines). Le nombre d’heures est entièrement sur mesure : nous pouvons l’ajuster selon le niveau initial de vos équipes, votre secteur d’activité et vos contraintes internes de disponibilité.

Un salarié peut-il mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) à titre privé pour ce cursus ?

Le CPF est un outil de financement strictement personnel, géré de manière autonome par l’individu, en dehors du contrôle de son employeur. Si un collaborateur souhaite développer ses compétences en IA à titre privé, notre parcours certifiant RS7311, réservé aux dirigeants de TPE et à leurs collaborateurs directs, y est éligible via la plateforme officielle MonCompteFormation. Une participation financière obligatoire reste à la charge des particuliers, selon les montants réglementaires en vigueur, sauf cas d’exonération.

L’entreprise a-t-elle le droit d’utiliser le crédit CPF de ses salariés ?

Absolument pas. Le CPF étant attaché à la personne et non au poste, une entreprise ne peut ni contraindre un salarié à utiliser son enveloppe personnelle, ni l’activer à sa place. Les formations décidées par l’employeur relèvent du budget de la structure, qui peut solliciter une prise en charge auprès de son OPCO ; elles n’impliquent pas de participation financière du collaborateur.

Faut-il des notions en programmation ou en mathématiques pour suivre vos modules ?

Aucun background technique n’est requis. Nos formations sont construites pour vulgariser et enseigner les fondamentaux de l’intelligence artificielle de manière visuelle et empirique. Nous apprenons à vos équipes à dialoguer avec les machines en langage naturel, ce qui rend le parcours sur mesure non certifiant accessible à tous les profils de l’entreprise. Le parcours préparant à la certification RS7311 est réservé aux dirigeants de TPE, en activité ou en création, et à leurs collaborateurs directs, à l’aise avec les outils numériques et porteurs d’un projet d’intégration de l’IA dans leur TPE.

Ils ont suivi une formation chez Marmignon Brothers.

"Une expérience enrichissante à tous les profils, du non-initié à l’utilisateur confirmé ! La qualité des formations fut au rendez-vous, avec des intervenants passionnants et du contenu inspirant."

Margaux

"J’ai eu la chance de suivre les cours de Corentin et Clotaire pendant deux ans... Grâce à leur pédagogie dynamique et leur expertise, j’ai pu améliorer mes compétences... Je recommande à 100 % !"

Pierre

"Je recommande sincèrement l’activité de Marmignon Brothers, j’apprécie le professionnalisme et le sérieux de cette société."

Jérémy

Ils nous font confiance

Écoles, entreprises et collectivités forment leurs équipes avec Marmignon Brothers.