TOEIC / English 360

Financement OPCO

Formation d’anglais pour les entreprises : Développez vos compétences avec nos formations en anglais professionnel sur mesure

Le réflexe performance : Optimiser la formation de vos équipes sans entamer vos budgets internes est un enjeu de développement professionnel majeur. En tant qu’organisme spécialiste de la formation professionnelle, nous concevons chaque formation en anglais pour entreprise pour répondre précisément aux objectifs de croissance des dirigeants, des directeurs opérationnels et des équipes, en lien avec les RH (ressources humaines).

Grâce au financement OPCO dans le cadre du Plan de Développement des Compétences (PDC), transformez les compétences linguistiques de vos collaborateurs en un puissant levier business avec nos formations sur mesure.

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Quel est le tarif d’une formation d’anglais en entreprise et comment la financer (OPCO, co-financement) ?

Le coût d’un projet de formation varie selon les modalités pédagogiques retenues. Cependant, pour les entreprises, l’activation des budgets de votre OPCO permet de déployer un plan d’envergure sans aucune contrainte budgétaire interne directe. En cas de dépassement des plafonds, des solutions de co-financement d’entreprise peuvent être activées pour essayer d’atteindre un reste à charge nul.

Piloter une formation linguistique demande de l’agilité et une parfaite compréhension des dispositifs de financement. Nos solutions de formation sur mesure s’ajustent précisément aux réalités de chaque secteur professionnel et aux exigences de votre branche. Cette approche structurée bénéficie directement aux collaborateurs en leur garantissant une montée en compétences immédiate, fluide et directement opérationnelle dans le monde professionnel d’aujourd’hui.

Potentiellement zéro budget interne sollicité

Financement intégral ou partiel via vos enveloppes de branche disponibles.

Synergie d’équipe

Possibilité de former plusieurs salariés simultanément au sein d’un même dispositif.

Contrôle total

L’entreprise choisit les thématiques et garde la main sur le calendrier d’apprentissage.

Comment se déroule une formation d’anglais en entreprise et quelles sont les méthodes pédagogiques ?

Une formation d’anglais performante doit rompre avec les cours théoriques linéaires et ennuyeux. Chez Marmignon Brothers, nous combinons la flexibilité d’une application e-learning de pointe avec un accompagnement humain sur mesure pour garantir l’assimilation durable de la langue.

L’e-dutainment : Une méthode linguistique innovante validée par les neurosciences

L’application e-dutainment est une solution innovante née d’un constat simple : l’émotion fixe la mémoire. Imaginée par notre start-up française dynamique, notre pédagogie performante et originale remplace le cadre scolaire par le spectaculaire. Ainsi, l’apprentissage de la langue ne ressemble plus à un effort, mais à une immersion totale.

Le cerveau ne retient pas ce qui l’ennuie. C’est pourquoi l’interaction est au cœur du réacteur chez Marmignon Brothers, notre organisme de formation. Que ce soit pour maîtriser l’anglais général ou professionnel, le secret réside dans l’exposition authentique. En choisissant d’apprendre l’anglais avec des films et des séries, vous exposez l’oreille de vos salariés à la « vraie vie ». Ils absorbent les structures de la langue anglaise, la prononciation, l’expression orale et le vocabulaire naturellement. C’est le cœur de la méthode : exposer les apprenants à la réalité linguistique.
Les neurosciences le prouvent : l’émotion est le ciment de la mémoire.

Dopamine et ancrage

Lorsque vos collaborateurs visionnent un film en VO, leur cerveau libère de la dopamine, ce qui favorise grandement la mémorisation.

Contexte vs Théorie

Contrairement aux cours traditionnels, l’e-dutainment maintient le cerveau en éveil. L’apprenant associe un mot à une image. Son vocabulaire s’enrichit et son usage sera étendu rapidement à toutes ses situations professionnelles.

Comment structurer nos programmes de formation en anglais pour les entreprises et les personnaliser selon les besoins ?

Pour être efficace, l’ingénierie pédagogique doit s’adapter à l’agenda de vos équipes, et non l’inverse. Nous développons des parcours modulables, incluant des cours intensifs ou des rythmes plus lissés, pensés pour s’intégrer harmonieusement selon les besoins et les plannings de votre organisation. Nos programmes de formation en anglais s’adaptent à vos contraintes.

Notre formation anglais certifiante pour les salariés

Notre philosophie repose sur notre capacité à personnaliser l’ingénierie pédagogique. Chaque cerveau étant différent, notre parcours est personnalisé grâce à l’IA pour s’adapter à chaque profil :

Adaptabilité

L’algorithme analyse les erreurs de l’utilisateur pour lui proposer les contenus pédagogiques de révision adéquats. Chacun peut ainsi progresser à son rythme.

Pertinence métier

L’IA préconise et propose des vidéos, des films et des séries adaptés au niveau d’anglais actuel de vos salariés et à leur secteur d’activité (Business, Tech, Médical).

Coaching humain

Ce parcours digital de pointe est complété par un accompagnement individualisé avec un formateur expert pour guider les équipes.

Comment puis-je améliorer mon anglais pour l’utiliser en entreprise grâce à la technologie ?

Au-delà des films, c’est la technologie qui fait la différence pour aider les utilisateurs à progresser. La plateforme e-dutainment intègre des outils d’analyse vocale de pointe pour travailler la prononciation et l’expression orale :
1

L’écoute active

L’apprenant entend un acteur prononcer une phrase culte avec un accent natif.
2

La répétition

Le collaborateur enregistre sa voix en répétant la réplique.
3

Le feedback IA

Notre système interactif compare la prononciation à l’original et la corrige instantanément.
Cette approche permet de briser la peur du ridicule et d’oser enfin parler anglais en contexte professionnel.

Un contenu interactif en partenariat avec les plus grands studios

L’apprentissage avec l’application e-dutainment combine idéalement ludisme et immersion. Pour garantir cette expérience unique, Marmignon Brothers se distingue comme la seule entreprise éducative au monde à collaborer avec les plus grands studios hollywoodiens (Universal, Sony, Paramount). Cette exclusivité transforme le cinéma en matériel pédagogique de haute qualité :

L’Exposition :

Visionnage d’extraits officiels en HD pour ancrer les mots dans un contexte visuel fort.

L’Action :

Intégration de quiz immédiats pour rendre le contenu interactif et captivant. Le salarié n’est plus spectateur, il devient acteur.

La Validation :

Des exercices pratiques permettent de vérifier que les notions sont acquises de manière ludo-éducative.

Quelle est la meilleure formation en anglais professionnel pour une entreprise et comment la choisir ?

Le choix de la meilleure formation d’anglais en entreprise dépend de la capacité de la méthode à susciter l’engagement durable de vos équipes. Comparer les cours classiques et descendants avec les approches immersives et interactives permet de valider le format qui garantira le meilleur taux de réussite.

Le Match : Méthode scolaire classique vs Méthode e-dutainment

Critère

Méthode scolaire & cours classiques d'anglais

Chez Marmignon Brothers (e-dutainment)
Le Contenu Audios artificiels et datés (« Brian is in the kitchen »). Vrais dialogues, expressions authentiques issus de films réels.
La Motivation Suivre une formation uniquement pour passer un examen. Apprendre de façon ludique pour comprendre sa série préférée.
La Flexibilité Horaires fixes et contraignants en centre de formation. Formation à distance, accessible partout en ligne, en synchrone ou asynchrone.

Quels sont les objectifs et les bénéfices d’une formation en anglais professionnel pour les salariés ?

Pour les directions des ressources humaines, engager un projet de formation doit se traduire par des bénéfices concrets pour les équipes et des indicateurs de performance clairs pour l’entreprise. En tant qu’organisme certifié Qualiopi, nous fournissons des outils de suivi précis pour valider la réussite de chaque parcours.

Mesurer les progrès et valoriser les compétences de vos collaborateurs

Nous permettons aux encadrants de mesurer les progrès de leurs équipes de manière totalement factuelle. À l’issue des sessions de formation, chaque collaborateur développe des compétences pointues, qu’il s’agisse de fluidifier une relation commerciale en anglais dans un cadre professionnel exigeant ou de rédiger de manière autonome différents types de textes professionnels (e-mails stratégiques, rapports d’activité, propositions commerciales).

Pourquoi notre offre de formation d’anglais est un accélérateur business ?

Maîtriser les compétences en anglais au sein de vos équipes commerciales, techniques ou managériales est un avantage concurrentiel immédiat. L’usage de l’anglais en entreprise ne doit plus être subi comme une contrainte, mais partagé comme une force collective. Nos contenus sont rigoureusement adaptés au contexte de votre marché et aux codes spécifiques de votre secteur d’activité pour viser une véritable qualification professionnelle reconnue.

Alignement stratégique et ingénierie de formation sur mesure : Réponses aux décideurs

Pour répondre aux exigences des professionnels des Ressources Humaines, nous co-construisons des parcours qui lient les impératifs de l’entreprise aux aspirations des équipes.

Comment s’assurer de la corrélation entre notre formation anglais entreprise et vos objectifs ?

Pour garantir des résultats concrets, nous concevons des programmes de formation anglais entièrement alignés sur les exigences de votre quotidien professionnel. Dès le lancement de votre projet de formation en anglais, nous définissons des indicateurs clés pour chaque collaborateur.

Tout au long de leur parcours, vos équipes suivent une formation pour apprendre à échanger en anglais avec fluidité et assurance. À travers les sessions pédagogiques, l’accent est mis sur la communication orale et écrite via des mises en situation réelles de réunion, de pitch ou de négociation. Ainsi, en fin de formation, chaque salarié est capable de comprendre une communication orale complexe et de composer des textes professionnels (e-mails, rapports, offres) sans commettre d’impairs.

En tant que responsable formation, puis-je vous solliciter pour des contenus sur mesure ?

Absolument, c’est le cœur même de notre expertise. Dès notre premier échange, nous collaborons étroitement avec chaque responsable formation pour concevoir des cours sur mesure, calqués sur votre secteur d’activité (Tech, Finance, Luxe, etc.).

Nous adaptons précisément les modules de notre plateforme e-dutainment et sélectionnons les vidéos ainsi que le vocabulaire métier les plus pertinents. Que vous choisissiez des cours d’anglais collectifs ou des cours individuels intensifs, cette flexibilité totale permet à vos collaborateurs de progresser en anglais à leur rythme. Vos équipes s’exercent exclusivement sur la langue anglaise dans un contexte professionnel réel, ce qui libère leur communication orale en langue anglaise et maximise leur aisance lors de chaque interaction business.

Formation anglais entreprise partout en France

Nos formations en anglais pour professionnels sont disponibles dans toute la France. Nous proposons un accompagnement en présentiel dans les principales métropoles, et un format distanciel ou blended-learning accessible partout.

Nous intervenons notamment à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Nantes, Rennes, Strasbourg, Amiens, Valenciennes, Dunkerque, Arras, Lens et Calais pour accompagner vos collaborateurs au plus près de leur réalité terrain.

Découvrez nos programmes locaux :

FAQ – Tout savoir sur nos formations en anglais professionnel et leur financement

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes concernant l’organisation administrative, les modalités de prise en charge et l’utilisation des différents dispositifs de financement pour vos formations linguistiques.
Dans la majorité des cas, oui. La prise en charge dépend de votre enveloppe de formation disponible et des accords de branche de votre secteur. Certains OPCOs prennent en charge les frais pédagogiques à 100 %, d’autres prévoient un reste à charge partiel. Contactez-nous pour une simulation adaptée à votre situation.
Il n’y a pas de limite théorique. En format intra-entreprise, nous recommandons des groupes de 4 à 12 participants par niveau. Pour des effectifs plus importants, nous proposons plusieurs groupes avec des formateurs dédiés, finançables via un accord-cadre OPCO.
Oui. Le TOEIC (Test of English for International Communication) est inscrit au Répertoire Spécifique de France Compétences (RS). C’est la certification anglais la plus reconnue dans le monde professionnel français et finançable par tous les OPCOs.
Oui, intégralement. Nous prenons en charge la rédaction du programme de formation, la convention pédagogique, les feuilles d’émargement et le bilan final. Vous n’avez qu’à valider, signer et prévenir votre OPCO de la demande de prise en charge avant le démarrage.
Non. Via le plan de développement des compétences et le financement OPCO, les droits CPF individuels de vos salariés ne sont pas touchés. C’est l’un des avantages majeurs du financement OPCO pour les entreprises.

Témoignages et avis : Comment améliorer son anglais ? Nos utilisateurs répondent.

« La première application d’éducation des langues basée sur le cinéma… Ce n’était pas de l’apprentissage mais un échange constructif alimenté par une méthode qui a fait ses preuves : penser en anglais, se lancer, oublier le par cœur et penser pratique, expérimenter du concret. […] La méthode des frères Marmignon fut une magnifique découverte qui m’a permis de prendre de l’assurance… »

— Célia G., diplômée en MBA Gestion d’entreprise

Contexte : débutant — Objectif : parler l’anglais, améliorer sa prononciation — Format : cours d’anglais en ligne

Profil : Débutant

« J’ai eu la chance de suivre les cours de Clotaire et Corentin Marmignon pendant deux ans… En complément, leur plateforme m’a été d’une aide précieuse pour perfectionner mon anglais, un véritable atout pour mon développement professionnel. […] Je recommande à 100 %! »

— Pierre

Contexte : anglais professionnel — Résultat : améliorer son anglais et apprendre de nouveaux mots utiles au travail

Profil : Professionnel

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