Formación de inglés profesional: su formación de inglés a medida gracias a nuestro enfoque lingüístico.

Olvide la formación de inglés tradicional. Gracias a nuestra plataforma e-dutainment, destacada por M6 y Forbes France, sus equipos mejorarán por fin su inglés profesional. Combinamos películas, series y un enfoque lingüístico innovador.
e-dutainment

Descubra e-dutainment

Por qué nuestra formación ayudará a sus equipos a mejorar su inglés y a alcanzar sus objetivos

El placer de hablar inglés

Nuestro enfoque videolúdico transforma el aprendizaje en una experiencia atractiva. Es la clave de una progresión rápida y duradera.

Una experiencia lingüística reconocida

Orgullosos ganadores de los Trophées Europe 1 de l’Avenir. Nuestra innovación educativa está validada por los expertos del sector. Así, invierte en una solución que ha demostrado su eficacia.

Módulos personalizados

Cada formación se adapta a sus necesidades y a su sector de actividad, desde el nivel de partida de sus equipos hasta la certificación.

Una formación de inglés profesional adaptada a sus necesidades

Itinerarios 100 % personalizados

Tanto si necesita clases de inglés profesional intensivas como un perfeccionamiento continuo, podemos diseñar juntos el plan de formación ideal. Nuestros módulos se dirigen a necesidades específicas para dominar el inglés profesional en las empresas: correos, reuniones, presentaciones o simplemente mantener una conversación en el mundo de los negocios.

Modalidades flexibles

E-learning en nuestra plataforma de aprendizaje: Para un aprendizaje autónomo y flexible.

Formación presencial (intraempresa): Con un formador experto, para poner en práctica lo aprendido en situaciones profesionales concretas.

Una financiación simplificada

Todas nuestras formaciones de inglés están diseñadas para ser elegibles a la financiación de la formación profesional continua. Para las empresas con entidad en Francia, le acompañamos en su solicitud de cobertura ante su OPCO. Este proceso simplifica la gestión para su departamento de RR. HH. Las empresas sin entidad en Francia financian la formación con cargo a su propio presupuesto.

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Caso práctico: una formación de inglés a medida para una casa de lujo.

El reto

Una prestigiosa marca relojera mundial recurrió a nuestro centro de formación acreditado para una acción de formación específica.

Objetivo: reforzar el dominio del inglés de los equipos en contacto con una clientela internacional, tanto a nivel oral como escrito.

Nuestra solución y resultados

  • Acceso ilimitado a e-dutainment: para que cada participante pueda practicar a su ritmo.
  • Talleres semanales presenciales: impartidos por uno de nuestros profesores para desarrollar su capacidad de comunicarse en inglés.
  • Resultado: una mejora significativa de las competencias de comunicación, que refuerza la imagen de marca de la empresa.
 

¿Necesita una certificación oficial para sus colaboradores?

Valide las competencias de sus equipos con certificaciones reconocidas por el Estado (TOEIC, English 360). Nuestros itinerarios certificantes dan valor a las trayectorias profesionales.

Se formaron con Marmignon Brothers: lea sus opiniones

«Pude combinar una experiencia individual en la plataforma eligiendo mis temáticas, mis gustos, mis expectativas en cuanto a sector profesional y estudios y mis aspiraciones, ponerme a prueba con tests, acceder a una gran diversidad de contenidos pedagógicos y, además, disfruté de un coaching totalmente personalizado.»
Célia
«Una estructura muy profesional, orientada a la innovación y muy vinculada a su territorio.»
Wahib
«¡Una experiencia enriquecedora a todos los niveles! La calidad de las formaciones estuvo a la altura, con ponentes apasionantes y contenidos inspiradores.»
Margaux

Confían en nosotros

Escuelas, empresas y entidades públicas forman a sus equipos con Marmignon Brothers.

F. A. Q. sobre nuestra formación de inglés

Dominar el inglés es una ventaja valiosa, tanto en el plano profesional como personal. En un mundo cada vez más conectado, esta competencia le abre un mercado laboral más amplio, le permite optar a empleos que exigen inglés y evolucionar más rápido en su carrera. Los empleadores buscan activamente candidatos que dominen esta lengua, lo que puede traducirse en mejores oportunidades, promociones e incluso subidas salariales. La capacidad de comunicarse en inglés con fluidez y precisión, tanto de formaoral como escrita, se convierte entonces en una ventaja competitiva importante. El inglés es también una baza para una reorientación profesional, ya que le da acceso a nuevos sectores y pone en valor su experiencia previa.

En el plano personal, saber hablar inglés facilita los viajes, permite comunicarse con la gente del lugar y vivir experiencias más auténticas. También le abre el acceso a una amplia gama de contenidos en versión original: películas, series, libros o música. Además, aprender una lengua extranjera estimula el cerebro, mejora las capacidades cognitivas y refuerza la confianza en uno mismo. Favorece asimismo los encuentros y amplía su red a nivel internacional.

Así, formarse en inglés con e-dutainment es una elección estratégica para su futuro. Es la ocasión de destacar en el mundo profesional, abrirse a nuevas culturas y desarrollar plenamente su potencial.

e-dutainment es una aplicación innovadora para adultos que facilita el aprendizaje del inglés combinando entretenimiento y pedagogía. Ofrece una progresión gracias a clases de inglés profesional intensivas adaptadas a todos los niveles, que utilizan vídeos, películas y series para ofrecer una experiencia inmersiva y personalizada.

Desde su primera conexión puede realizar una evaluación de su nivel según el MCER (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas) y seguir su progresión gracias a un perfil dedicado. Además, hay pruebas temáticas y certificantes disponibles para reforzar sus competencias lingüísticas.

Asimismo, e-dutainment ofrece formaciones elegibles para la formación continua y para distintos tipos de financiación, lo que permite a alumnos y empresas financiar su itinerario y mejorar su inglés profesional.

Para las empresas con entidad en Francia, la formación se financia normalmente a través del OPCO en el marco del Plan de Développement des Compétences (PDC), el presupuesto anual de formación de la empresa; nosotros nos encargamos del expediente. Los empleados en Francia también pueden utilizar su propio CPF (Compte Personnel de Formation, la cuenta personal de formación) para nuestros programas certificantes elegibles, siempre por iniciativa propia. Las empresas sin entidad en Francia financian la formación con cargo a su propio presupuesto: contratamos directamente con su entidad, facturamos en euros y le facilitamos las hojas de asistencia, el programa detallado y los certificados de realización que necesiten su departamento financiero o de RR. HH.

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