Marmignon Brothers: Passage sur Europe 1 dans la France bouge

Marmignon Brothers dans la France Bouge sur Europe 1 avec e-dutainment : apprendre l’anglais en regardant des films et séries.

Bienvenue sur notre blog ! Aujourd’hui, on vous embarque dans l’univers de la start-up e-dutainment, une plateforme qui propose d’apprendre l’anglais autrement : en s’amusant, devant ses séries préférées ou des films incontournables. C’est simple, interactif et adapté à tout le monde, petits comme grands. On va revenir, dans ce billet ultra complet, sur le parcours des fondateurs, les enjeux pédagogiques, le fonctionnement de l’application et ses retombées dans l’univers éducatif et professionnel.

Préparez-vous, on va détailler tout ce que vous devez savoir sur cette initiative qui fait bouger la France et change le visage de l’apprentissage des langues !

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Présentation et genèse d’e-dutainment sur europe 1. 

La France Bouge, l’émission d’Europe 1 animée par Elisabeth Asayagé, met en avant les startups qui réinventent le quotidien, le travail ou le monde de l’éducation. Ce jour-là, les projecteurs sont braqués sur le soutien scolaire, la méthodologie et sur des outils innovants pour accompagner les jeunes dans leur parcours.

Au centre, on découvre Clotaire Marmignon, co-fondateur de e-dutainment, une plateforme révolutionnaire pour perfectionner son anglais par le biais du streaming vidéo. C’est bien simple : la mission est de rendre l’apprentissage agréable, accessible et efficace. Mais comment est venue cette idée qui semble aujourd’hui évidente ?

Le Contexte : soutien scolaire et méthodologie

L’émission commence par rappeler un constat partagé par beaucoup de parents :

« Aujourd’hui, on recherche surtout des cours de méthodologie parce qu’apprendre à apprendre, ce n’est pas inné. En tant que parent, on n’est pas tous enseignants. » Elisabeth Asayag, Europe 1

Le Covid a remis en avant l’importance de l’apprentissage primaire, mais il faut continuer à donner confiance aux enfants, à organiser leur travail, à leur offrir des outils pour progresser seuls et de manière ludique.

L’enjeu est donc double :

  • Permettre aux jeunes de mieux apprendre, peu importe leur niveau ou leur profil.
  • Utiliser des méthodes adaptées à notre époque, où le digital occupe une place évidente.

Clotaire Marmignon, le co-fondateur de Marmignon Brothers: l'histoire inspirante des deux frères

Clotaire Marmignon est issu d’une famille de classe moyenne. Il grandit dans les Hauts-de-France, où la débrouillardise et le pragmatisme font partie du quotidien durant leurs études. Son frère part en stage  aux Etats-Unis dans le milieu du cinéma, après l’envoi de plus de 500 e-mails de candidature dans différentes industries. Après son DUT, Clotaire, qui rejoignait l’école de son frère à Paris quelques mois plus tard pris la décision de partir découvrir Los Angeles afin de creuser de potentielles opportunités. Il part, par la suite effectuer un stage à Los Angeles et découvre un choc culturel et linguistique :

« Les autres étudiants étrangers parlaient mieux anglais que nous, les Français. Grâce à la musique, grâce au cinéma. »

C’est là qu’il prend conscience du rôle du DVD et des contenus vidéo dans l’éducation américaine, et décide de ramener cette logique en France, notamment pour l’apprentissage des langues.

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Le concept : apprendre l’anglais grâce au streaming

Pourquoi les Suédois, les Hollandais, sont-ils tous trilingues ? Parce qu’ils apprennent les langues étrangères dès le plus jeune âge, en regardant des films en version originale. e-dutainment reprend ce principe : proposer une solution d’apprentissage de l’anglais basée sur le visionnage de films, de séries et de vidéos pédagogiques soigneusement sélectionnées.

Qu’il s’agisse de blockbusters, de séries cultes ou de vidéos plus spécialisées (marketing, comptabilité, restauration…), le contenu est adapté au niveau et aux besoins de chaque utilisateur.

La clef ?

  • lier l’utile à l’agréable
  • apprendre sans douleur
  • faire de la formation un jeu

L’Application e-dutainment : gamification, interactivité et pédagogie

« Toute la pédagogie est basée sur de l’interaction et de la gamification. C’est ce qui nous permet de jouer tout en progressant en anglais en regardant des films. »

L’application propose :

  • Des vidéos interactives avec des quiz intégrés, positionnés à des moments stratégiques selon le niveau de l’utilisateur.
  • La gamification : vous engrangez des points, vous passez des paliers, vous relevez des challenges !
  • Un parcours individualisé grâce à des tests de niveau au lancement.
  • Des contenus adaptés à tous les métiers : marketing, droit, finance, hôtellerie, etc.
  • Un système incitatif : chaque bonne réponse rapporte des points, qui permettent de débloquer des niveaux et d’avoir accès à des contenus de plus en plus complexes.
  • Le cœur du dispositif : on n’est jamais « jugé », uniquement encouragé. Si l’utilisateur se trompe, la question revient plus tard, pour s’autocorriger et progresser à son rythme.

Adaptation pour tous les âges et tous les profils

Le souci de la diversité est au centre du projet. L’accent est mis sur la nécessité d’apprendre l’anglais jeune, idéalement avant sept ans. e-dutainment collabore avec des cités éducatives (territoires à forte disparité) et propose du sur-mesure.

Des dessins animés sont achetés spécifiquement pour les enfants, avec des contenus qui couvrent toutes les étapes de la vie scolaire :

  • Primaire
  • Collège
  • Lycée

Le catalogue va bien au-delà des fictions : on y trouve des documentaires sur Des figures historiques (général de Gaulle, reine Elisabeth…), des athlètes, des dirigeants, des modèles inspirants.

Et aussi :

  • Des vidéos sur la culture française : qui est Marianne ? Pourquoi ce symbole ? Son histoire et sa place dans la société.
  • Des vidéos sur les capitales du monde : éveiller la curiosité des jeunes à la géographie et à la culture internationale.
  • Valorisation culturelle et ouverture sur l’international
  • Une part importante du catalogue est consacrée à la découverte du monde et de soi, au travers de contenus qui font voyager virtuellement l’utilisateur :

« Le jeune qui n’a pas forcément déjà voyagé… peut découvrir d’autres cultures, d’autres pays, d’autres capitales, d’autres villes… L’idée, c’est de les inciter à aller plus loin, à développer leur avenir comme ils le souhaitent. »

L’anglais devient un passeport pour l’international et les carrières qui recrutent :

  • Métiers de la restauration, de l’hôtellerie
  • Tech, luxe, industrie internationale
  • Entreprises à vocation mondiale

Fonctionnement technique et usage quotidien

Comment ça marche vraiment ?

Sur ordinateur ou smartphone : l’application est dispo sur les deux supports. Test de niveau à la première connexion, pour proposer les contenus adaptés. Les vidéos sont associées à des questions. Selon la réponse, l’utilisateur gagne des points, se corrige, et peut ajuster la vitesse de lecture. Si une question est ratée, elle revient plus tard : on apprend à corriger ses erreurs sans pression. La progression est constante ! Les utilisateurs montent de niveau, débloquent des contenus, et s’autoévaluent.

L’idée ? Placer l’utilisateur en confiance, l’aider à progresser à son rythme, sans jugement, sans stigmatisation. Tout est orienté expérience positive !

À quoi ressemblent les contenus ?

  • Séries comme, par exemple House of Cards et des films comme Forrest Gump ou retour vers le futur.
  • Fictions juridiques pour apprendre les termes du droit en anglais (exemple possible : Ally McBeal)
  • Tutoriels professionnels adaptés pour le business, la finance, etc.
  • Personnalités et histoires inspirantes
  • Dessins animés pour les plus jeunes
  • Vidéos sur les capitales et la géographie du monde

Impact et retours terrain : Ecoles, entreprises, B2B/B2C

Aujourd’hui, e-dutainment travaille principalement en B2B ou B2B2C. Parmi les clients et partenaires, on retrouve :

  • Des écoles supérieures
  • Des universités
  • Des entreprises de l’industrie, du luxe, de la restauration, de l’hôtellerie, de la tech…

La solution s’adapte à tous les besoins, tous les métiers. Par exemple, une grande maison de luxe vient former ses salariés pour les besoins à l’international. On est aussi partenaire de plusieurs organismes certifiants et disponible sur le site Mon Compte Formation.

« Toutes les formations, que ce soit 100% distanciel, ou en mix avec des professeurs qui travaillent avec nous… ont de très bons retours. Des personnes d’horizons très différents, qui à chaque fois valident leur niveau en passant une certification. »

Certification, accompagnement et reconnaissance

Un autre point fort de e-dutainment : la certification. À la fin du parcours, les utilisateurs passent un test qui atteste de leur niveau et leur donne une vraie valeur sur le marché du travail ou dans leur cursus universitaire.

On peut aussi avoir des heures de tutorat en plus de l’application, avec des professeurs formés. C’est la garantie d’une formation reconnue, adaptée à son rythme, et valorisable sur le plan professionnel.

Le coup de projecteur ultime ?

e-dutainment référencée chez Warner, une forme de reconnaissance et d’intégration dans le réseau des grandes plateformes et studios.

Témoignages et avis sur Marmignon Brothers : pourquoi les experts sont convaincus

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Philippe Coléon, directeur général d’Acadomia, réagit ainsi :

« Je trouve que c’est une merveilleuse idée… Quand on regarde les pays du Nord, ils sont tous trilingues. Parce que les films sont tous en VO ! »

L’oreille se forme tôt, et plus l’enfant est exposé à la langue étrangère, plus il est à l’aise pour la parler. e-dutainment arrive à répondre à ce besoin grâce à ses contenus variés, ciblés, adaptés à chaque tranche d’âge et à chaque milieu social.

De nombreux enseignants et chefs d’établissement apprécient le côté sur-mesure :

  • Vidéos culturelles sur la France, mais aussi sur le monde
  • Possibilité d’adapter la vitesse, de revoir les passages qui posent problème
  • Approche bienveillante, jamais culpabilisante

On retrouve ce même enthousiasme dans les entreprises, où la maîtrise de l’anglais devient un vrai passeport pour évoluer dans les carrières internationales.

Conclusion : L’avenir de l’apprentissage via le digital

Le succès d’e-dutainment s’explique par :

  • Une pédagogie innovante, centrée sur le plaisir, la gamification et l’interactivité
  • Des contenus riches pour tous les âges, tous les milieux
  • Des résultats certifiants et valorisants
  • Une ouverture culturelle, essentielle dans un monde globalisé

C’est une réponse moderne aux grandes questions de l’éducation en France et ailleurs : comment apprendre efficacement, tout en s’amusant, via des outils du quotidien. Les séries, les films, les tutoriels deviennent des passerelles vers l’international, vers la réussite scolaire et professionnelle.

Si l’anglais est aujourd’hui indispensable, e-dutainment propose la voie la plus agréable pour le maîtriser. Que ce soit pour les enfants, les étudiants, les actifs ou les entreprises, l’application s’adapte et évolue, au rythme de chacun.

Et vous, êtes-vous prêts à progresser en anglais devant votre série préférée ?

« Mon rêve le plus profond, c’est de pouvoir inspirer et inciter les jeunes à aller plus loin, à pouvoir développer leur avenir et leur vie comme ils le souhaitent. »

Marmignon Brothers : L'organisme de formation qui simplifie l'apprentissage et l'évolution professionnelle

Dirigé par Corentin Marmignon et Clotaire Marmignon, Marmignon Brothers est un organisme de formation certifié Qualiopi basé à Berlaimont (Sambre-Avesnois). Forts de leur expérience dans l’industrie cinématographique à Hollywood, les frères Marmignon appliquent une approche pédagogique innovante pour le développement des compétences.

L’offre de Marmignon Brothers s’articule autour de trois piliers principaux :

  1. e-dutainment (L’anglais par l’IA et le cinéma) :

  • Leur innovation phare est l’application e-dutainment, qui permet de perfectionner son anglais professionnel et général grâce à des films et séries sous licence des plus grands studios. L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) personnalise chaque cursus d’apprentissage.
  1. Formations professionnelles sur mesure :

  • En tant que centre de formation continue, Marmignon Brothers propose une gamme complète d’actions de formation pour entreprises, écoles supérieures (Bachelor, Master) et particuliers. L’offre inclut des formations qualifiantes  (RNCP), et une expertise en ingénierie de la formation pour des plans de formation réellement opérationnels.
  1. Séminaires d’immersion en californie :

  • Marmignon Brothers organise des voyages immersifs pour les professionnels au cœur de la Silicon Valley et de Los Angeles, offrant l’opportunité de rencontrer des dirigeants et d’assister à des workshops à Stanford University ou UC Berkeley.

En somme, Marmignon Brothers est le partenaire idéal pour ceux qui cherchent à se former, à obtenir une qualification professionnelle ou à initier une reconversion avec une méthode certifiée, moderne et axée sur l’évolution professionnelle.

Pour rappel, Marmignon Brothers et e-dutainment ont été designé lauréats des trophées europe 1 de l’avenir en 2023. 

Pour aller plus loin

Merci d’avoir lu cet article détaillé ! Partagez vos expériences, vos questions et vos retours en commentaire : la France bouge, et l’apprentissage aussi !